Về chúng tôi

CÂU CHUYỆN CỦA CHÚNG TÔI

Tầm nhìn của một người đàn ông, một công việc gia đình

Một thời thơ ấu ở ruộng lúa gần Huế, Lê Văn Trương đã yêu thích mọi thứ tự nhiên: thực vật và động vật luôn mê hoặc ông. Lớn lên, ông cũng phát triển một hương vị mạnh mẽ về nghệ thuật và thủ công, từ đó ông trở thành một nhà sưu tập đam mê, cổ đại và nhà thiết kế, tập trung vào di sản Việt Nam. Ông thành lập một studio kiến trúc của riêng ông, ManaH, vào năm 1994, một phần trong công ty mẹ của ông, tập đoàn Á Đông.

Ông bắt đầu từ Pilgrimage Village là cuộc hành trình đầu tiên như một làng nghề thủ công, chia sẻ vẻ đẹp của nghề thủ công địa phương với khách du lịch Việt Nam và nước ngoài đến Huế. Trong những năm qua, sự thành công của nó dẫn đến sự thành công của một khu nghỉ mát trong môi trường tự nhiên. Đồng thời, khám phá vùng ven biển quanh Huế, Lê Văn Trường đã yêu thích đầm phá Phú Lộc và hoàn thành kế hoạch xây dựng những phòng ở trên nước đầu tiên tại Việt Nam, tạo ra Khu nghỉ mát Vedana Lagoon.

Cả gia đình làm việc chặt chẽ với nhau, mỗi thành viên đều tham gia vào việc thiết kế hoặc kinh doanh, mang lại những kỹ năng và tính cách độc đáo cho các khu nghỉ mát.

Triết lý

Tên công ty mẹ là Á Đông. Nó thể hiện triết lý phương Đông theo Đạo Phật, Lão giáo và Khổng giáo, bao gồm nguồn gốc Việt Nam. Mỗi khái niệm được tạo ra bởi công ty được thúc đẩy bởi niềm đam mê, tính xác thực và ý thức mạnh mẽ về địa điểm. Lấy cảm hứng từ di sản văn hoá của Việt Nam và môi trường tự nhiên trù phú, mỗi khu nghỉ mát là một trải nghiệm độc đáo.

Danh mục Á Đông:

Các hướng dẫn hiệu quả về tính bền vững là tối quan trọng để bảo vệ thiên nhiên và nâng cao đời sống của cộng đồng địa phương.

Đọc thêm về các sáng kiến phát triển bền vững của chúng tôi. (bấm để mở ra các chi tiết)

Quản lý năng lượng:

  • • Các thiết bị điện như đèn, máy điều hòa không khí, quạt, máy sấy tóc và lò sưởi được thiết kế để tiết kiệm năng lượng được sử dụng trong khu nghỉ mát của chúng tôi.
  • • Bộ cảm biến và hẹn giờ được sử dụng để tắt các thiết bị điện không cần thiết trong các khu vực sử dụng không liên tục như phòng họp, khu vực cất giữ và phòng tắm công cộng và nhân viên.
  • • Khuyến khích khách hàng thực hiện các biện pháp tiết kiệm năng lượng, chẳng hạn như bảng thông báo để nhắc khách tắt đèn và điều hòa không khí, đóng cửa sổ cửa sổ trước khi rời khỏi phòng, và sử dụng khăn tắm hoặc khăn trải giường trong hơn một ngày.

Quản lý sử dụng nước:

  • • Sử dụng các công nghệ giảm nước sử dụng thông qua tái chế.
  • • Nhắc nhở khách và nhân viên tiết kiệm nước bằng cách tắt vòi nước khi cạo râu hoặc đánh răng.
  • • Giảm thiểu lượng nước thải bằng cách giảm sử dụng nước.
  • • Đảm bảo tất cả nước thải được xử lý đúng cách trước khi thải ra môi trường.

Quản lý chất thải:

  • • Sử dụng vật liệu thân thiện với môi trường, tự nhiên và tái sử dụng được.
  • • Không để rác thải và các thùng rác tiện lợi không chỉ ở trong phòng mà còn quanh khu nghỉ mát.
  • • Chúng tôi nhằm mục đích để giảm, tái sử dụng và tái chế.

Sử dụng hoá chất:

  • • Hạn chế số lượng các sản phẩm hóa học trong tài sản của chúng tôi.
  • • Giảm chất gây ô nhiễm bằng cách sử dụng các sản phẩm tự nhiên như muối, giấm và baking soda để làm sạch lò nướng, cống rãnh, cửa sổ và sàn.
  • • Phần lớn trái cây và rau quả được sử dụng trong khu nghỉ mát của chúng tôi được trồng bởi người dân địa phương.
  • • Sử dụng liều tự động cho các hóa chất để làm sạch và bể bơi để đảm bảo rằng lượng hóa chất thích hợp được sử dụng cho mỗi công việc.
  • • Sử dụng thiết bị (máy điều hòa không khí, máy bơm nhiệt, tủ lạnh, thiết bị làm lạnh nhà bếp) làm giảm rò rỉ vào ozone của cfcs, hcfcs, vv.

Các vấn đề xã hội tại nơi làm việc:

  • • Cung cấp lương bổng hợp lý và lợi ích cho tất cả nhân viên.
  • • Có một chính sách việc làm cho trẻ em công bằng và hợp pháp.
  • • Ký hợp đồng chính thức với tất cả nhân viên.
  • • Xây dựng các chính sách và hướng dẫn để bảo vệ sức khoẻ và an toàn của nhân viên tại nơi làm việc.

Thu mua:

  • • Mua sản phẩm thương mại tốt: rau, thực phẩm, đồ uống và thiết bị do các công ty địa phương sản xuất.
  • • Mua các sản phẩm địa phương và các vật liệu đòi hỏi ít vận chuyển, đóng gói và lưu trữ và có thể tăng cường mối quan hệ cộng đồng và thiện chí.
  • • Mua sản phẩm hàng rời và ít bao bì, để giảm chi phí đóng gói, lưu kho, vận chuyển và tiêu hủy.

Đóng góp vào phát triển cộng đồng:

  • • 95% nhân viên của chúng tôi là người dân địa phương.
  • • Chúng tôi đã có những nỗ lực đáng kể để tạo cơ hội cho người dân địa phương có nguồn gốc khác nhau, cung cấp cho họ những khoá đào tạo và vị trí có liên quan để họ có thể phát triển chuyên nghiệp.
  • • Hỗ trợ cộng đồng địa phương với các sản phẩm cũ hoặc không sử dụng từ các khu nghỉ mát.


NGHỀ NGHIỆP

Chúng tôi hoan nghênh các lời yêu cầu cho ngắn hạn hoặc dài hạn, bán thời gian hoặc vị trí toàn thời gian trong khu nghỉ mát của chúng tôi. Nếu bạn muốn gửi cho chúng tôi đơn đăng ký của bạn, vui lòng làm như vậy bằng email tới hr@pilgrimagevillage.com và kèm theo CV của bạn.